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什么是人力资源管理系统?

发表时间:2019-12-04 17:41

什么是人力资源管理系统?

主要给HR人事管理部门使用一套管理应用,可以是协助HR处理一些日常工作和管理员资料,了解员工情况。可以完成工作如:企业内训,(员工在线计时阅读文档+考试及格=内训成功),在线考试,开会提醒并考勤,团建活动发起,员工微信请假、工资管理、招聘管理、职业测评、调查问卷等。


什么是人力资源管理系统?


人力资源管理系统使用场景

场景一:各类企事业单位以及工厂人事部

各类企业,事业单位,工厂农产、服务酒店等人力资源均可使用,可以做企业内训,(员工在线计时阅读文档+考试及格=内训成功)在线考试,开会提醒并考勤,团建活动发起等等

场景二:教育培训机构学生管理

教育培训及格可以进行学生管理,并给学生发布学习任务,学生可以在玩啥很难过在线阅读资料观看视频,最后进行单元考试测验;也可以向老师提问,达到学习目的。

人力资源管理系统作用

1、企业内训:下达学习任务,及时阅读文档,视频,音频,完成后进行考试,考试及格任务才完成,能够达到强迫学员学习的作用

2、员工考试:发布考试,测试员工对技术的掌握程度

3、通知开会:通知指定人员到场开会或者参加培训课,员工到场后,可以进行签到统计到场人员。

4、团体活动:企业组织团建活动。可以发布活动,让员工报名参加,后台统计报名人员

5、我的工资:系统通过绩效管理等自动计算工作情况,员工可以看到自己的工资详情

6、通讯录:可以看到公司内部各人的联系方式,互相联系,系统具有内部沟通工具,方便沟通

7、请假:通过系统提交请假、审批。查看自己的请假记录和假期剩余情况

8、简历管理:可以建立建立人才库,对以入职、已离职、备选等建立做分类管理,建立自己的人才备选库

9、意见建议:员工有意见可以直接通过系统提交向上反馈


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